За май 2015 года на сервисе поиска работы Superjob возросло количество резюме от астраханцев, при этом количество вакансий снижается. Об этом ИА «Астрахань-Онлайн» сообщили в пресс-службе интернет-сервиса.
По данным пресс-службы, эксперты сервиса фиксируют постепенно снижение числа открытых вакансий и более активное поведение соискателей на рынке труда в Астрахани. Так, количество резюме в прошлом месяце выросло на 15% к показателями мая 2014 года. Тогда как количество вакансий снизилось на 8% при сравнении с данными мая 2014 года.
Наименьшее соотношение предложения и спроса наблюдается для следующих категорий персонала (низкая конкуренция среди соискателей):
- – рабочий персонал (0,9 резюме на вакансию),
- – специалисты сферы образования и науки (2,0 резюме на вакансию),
- – работники сферы услуг (2,4 резюме на вакансию).
Наибольшее соотношение предложения и спроса зафиксировано для следующих категорий персонала (высокая конкуренция среди соискателей):
- – топ-персонал (26,4 резюме на вакансию),
- – административный персонал (18,7 резюме на вакансию),
- – работники СМИ и издательств (16,0 резюме на вакансию).
В целом среднее соотношение предложения и спроса на рынке труда в Астрахани, по данным Superjob, составляет 2,7 резюме на одну вакансию, что на 1 пункт меньше апрельского показателя.
Стоит отметить, что сервис «Яндекс.Работа» зафиксировал снижение средней заработной платы по всем вакансиям для астраханцев. Если в апреле 2015 года, по данным Яндекса, средняя заработная плата по 4005 вакансий для астраханцев составляла 20000 рублей, а уже по состоянию на 2 июня 2015 года, средняя заработная плата по 4294 вакансиям снизилась до 19000 рублей.
Данные сервиса «Яндекс.Работа» за апрель 2015 года
Данные сервиса «Яндекс.Работа» за май 2015 года
Больше всего потеряли в зарплате повара, которым предлагали 19000 рублей в апреле, и 15000 рублей в июне. Также менеджеры потеряли в зарплате с 23000 до 21000 рублей.
